Mai 07

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Discriminations en entreprise - Employeurs et salariés- comment lutter contre les situations discriminatoires

Description

Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses… Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l’entreprise !

Comment repérer les mesures discriminatoires dans la relation de travail ? Avec qui lutter contre les discriminations ? Quelles sont les voies de recours ? A quelles sanctions civiles et pénales l’employeur s’expose-t-il ?

Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif :

-permettre au salarié victime d’un traitement discriminatoire ou inégalitaire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation ;
-présenter à l’employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d’être sanctionnées et les responsabilités civiles et pénales qu’il encourt.

Rédigé de façon à identifier clairement les situations qui relèvent de la discrimination, ce guide intègre les évolutions législatives et jurisprudentielles les plus récentes.
[ Lien Direct ]

ISBN : 2359533673

Editeur(s) : Gereso

Parution : 15/04/2016

Genre : gestion

Langue : Français

Format : PDF

Hebergeur : Multi

Taille :

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