Mai 26

Telecharger Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance

Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance

Description

Question centrale de la gestion des ressources humaines, la rémunération est le levier majeur du management de la performance, au carrefour de plusieurs problématiques – stratégie de l’entreprise, marché du travail, coûts, équilibres sociaux et réglementations.

Cette 3e édition, enrichie de propositions sur le rééquilibrage et la régulation des politiques de rémunération, traite aussi de la place de ces questions dans le débat sur la croissance et l’emploi. Comment bâtir une stratégie de rémunération qui soit un véritable levier pour la stratégie de l’entreprise ? Comment la diagnostiquer et la faire évoluer pour plus de cohérence et d’efficacité ?

Dirigeants, DRH, responsables RH, consultants, étudiants trouveront dans cet ouvrage un panorama complet des pratiques et des systèmes existants. Par une remise à plat des approches classiques, il éclaire les enjeux que représentent les politiques de rémunération, tant dans la performance des entreprises qu’au niveau
macro-économique.
[ Lien Direct ]

ISBN : 2100743058

Editeur(s) : Dunod

Parution : 6 janvier 2016

Genre : Manuel

Langue : Français

Format : PDF

Hebergeur : Multi

Taille :

Telechargement

Lien Uploaded: Telecharger Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance

Lien Gboxes: Telecharger Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance

Ebook Gratuit : , , , ,


One Response to “Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance”

  1. 1. bookish Says:

    Thank U

Leave a Reply

vst